Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Dezember 2023 oder nach Vereinbarung eine

Leitung Personalabteilung 80 %

Für diese spannende Stelle wenden wir uns an eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, mit ausgewiesenen Fach- und Führungskompetenzen und mehrjähriger Erfahrung in allen Bereichen des HR-Managements. Als professionelle, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit führen Sie die HR-Abteilung im Change Prozess zukunftsweisend in ein modernes Personalmanagement.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Strategische Leitung des Bereichs HRM (insbes. Personalgewinnung, -betreuung, -entwicklung, und -administration inkl. Lohnbuchhaltung)
• Erarbeitung bzw. Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie
• Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen der Personal- und Lohnpolitik sowie in personalrelevanten Fragestellungen
• Optimierung bestehender HR Prozesse, Entwicklung neuer HR Prozesse (inkl. Digitalisierung)
• Gesamtverantwortung für die Qualitätssicherung und das Controlling im Fachbereich HR
• Verantwortlich für die Umsetzung des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) sowie dessen Weiterentwicklung – gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Sozialpartnern
• Verantwortung für das firmenweite Personalkostenbudget und die Lohnbuchhaltung (Abacus)
• Zu definierende Zuständigkeiten im Bereich Interne Kommunikation und Change Management
• Mitglied in der «Paritätischen Kommission» (arbeitgeberseitige Koordination und Vermittlung)

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss Betriebswirtschaft mit Vertiefung HRM oder eidg. diplomierte/r HR-Fachfrau/Fachmann mit Weiterbildungen im Bereich HR-Management, interne Kommunikation, Coaching oder Change Management
• Mind. 8 Jahre Berufserfahrung als Personalverantwortliche/r bzw. Personalleiter/in
• Sehr strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung
• Hohe Belastbarkeit und Führungskompetenzen sowie Erfahrung im Umgang mit Konflikten
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Abacus, Zeiterfassungssysteme etc.)
• Sehr gute Sprachkenntnisse (D/E) mündlich und schriftlich, weitere Sprachen von Vorteil
• Freude an der Mitarbeit in einem lebendigen Kulturbetrieb

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Christoph Stuehn, Vizedirektor: christoph.stuehn@kunsthaus.ch.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bei einer attraktiven Arbeitgeberin inmitten der Stadt Zürich. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an: jobs@kunsthaus.ch. Jobbeschreibung PDF

Bewerbungen per Post sowie von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie den Leitfaden für Ihre Bewerbung auf unserer Website unter: www.kunsthaus.ch/museum/ueber-uns/jobs/

Infolge Pensionierung der langjährigen Leitung suchen wir per 1. August 2023 oder nach Vereinbarung eine/n

Leiter/in Bibliothek und Archiv ad interim befristet 1 Jahr, 100%

Bei Nachweis ausgezeichneter Eignung ist eine unbefristete Übernahme der Leitungsstelle denkbar.

Die Leitung ad interim Bibliothek und Archiv ist für den Betrieb verantwortlich und führt die Mitarbeitenden. Sie sorgt für kompetente und kundenorientierte Dienstleistungen für das Museum und das öffentliche Publikum. Zugleich arbeitet sie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung an der Evaluierung des aktuellen Modells der Bibliothek und an der Vorbereitung einer neuen Vision für deren Zukunft. Sie gestaltet so das künftige Gesicht der Bibliothek mit.

Ihre Aufgaben:

• Pflege bestehender sowie Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen von Bibliothek und Archiv
• Konzeption und Durchführung von Führungen, Schulungen und Veranstaltungen
• Konservierung, Erschliessung und Vermittlung des Archivs ZKG/KHZ
• Systemadministration der Bibliothekssoftware, der Software zur Veröffentlichung digitaler Sammlungen
• Qualitätskontrolle der Produkte und Dienstleistungen und Schulung der Mitarbeitenden Bibliotheksseitige Begleitung der anstehenden baulichen Massnahmen um den Bibliotheksbau
• Vertretung der Bibliothek im Museum sowie in externen Institutionen und Fachorganisationen
• Optimale Vernetzung der Bibliothek in der Bibliothekslandschaft Zürich / Schweiz
• Mitarbeit an der Entwicklung eines Zukunftsmodells für die Kunsthaus-Bibliothek

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in Bibliotheks- und Informationswissenschaft (Bachelor oder Master)
• Hochschulabschluss in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach von Vorteil
• Vertiefte Berufserfahrung in verschiedenen Arbeitsbereichen von Bibliotheken
• Sehr gute Kenntnisse bibliothekarischer und archivarischer Standards
• Sehr gute Kenntnisse in Datenmanagement und Systemadministration
• Sehr hohe Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz,
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und ihre Fähigkeiten zu entwickeln
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Interesse an der Ausrichtung und der Organisationsform von Kunstbibliotheken in Zürich und der Schweiz

Bei Interesse und Fragen wenden Sie sich bitte an den Sammlungsleiter Philippe Büttner unter philippe.buettner@kunsthaus.ch oder an Cathérine Hug catherine.hug@kunsthaus.ch, Ausstellungskuratorin und Kuratoriums-Beauftragte Kunsthaus-Bibliothek.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bei einer attraktiven Arbeitgeberin inmitten der Stadt Zürich. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30. Juni 2023 mit Foto, per E-Mail an: Alba Singelmann, HR-Bereichsverantwortliche: jobs@kunsthaus.ch. Jobbeschreibung PDF

Bewerbungen per Post sowie von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie den Leitfaden für Ihre Bewerbung auf dieser Webseite.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine dienstleistungsorientierte, kontaktfreudige und verkaufsstarke Persönlichkeit als

Verkaufsberater/in Design-Shop im Chipperfield-Bau

(Springerfunktion, 10%+ Pensum im Stundenlohn, Ferienablösungen inkl. Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen, Quartalsplanung)

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Beratung und Verkauf im Design-Shop
• Warenpräsentation und Sortimentspflege
• Dienstleistungsorientierter Kundenservice

Sie bringen mit:

• Kenntnisse und Erfahrung im Verkauf von Produkten aus den Bereichen Kunst, Design und Architektur sowie hochwertigen Geschenkartikeln
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit stilsicherem und gewinnendem Auftreten
• Flexibilität für Absenz- und Ferienvertretungen sowie Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen
• Gute PC-Kenntnisse insbesondere in den Bereichen Kasse und Warenbewirtschaftung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Interesse und Freude an Kunst, Design und Architektur

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bei einer attraktiven Arbeitgeberin inmitten der Stadt Zürich. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto bis am 16. Juni 2023, per E-Mail an: Ivana Medic, HR-Bereichsverantwortliche: jobs@kunsthaus.ch. Jobbeschreibung PDF

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Urs Steiner, Leiter Design-Shop, Tel. 044 253 86 30.

Bewerbungen per Post sowie von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie den Leitfaden für Ihre Bewerbung auf dieser Webseite.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Sicherheitstechniker/in 80 -100%

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Betreuung der sicherheitstechnischen Anlagen EMA / BMA / CCTV / VGSA / ZUKO
• Organisation, Begleitung und Überwachung von Drittfirmen bei Wartungs-/und Reparaturarbeiten
• Störungsmanagement von Fehleranalyse bis zur selbständigen Behebung, resp. Aufbieten und Koordination von Drittfirmen
• Technische Unterstützung und Ausbildung der Sicherheitsmitarbeiterinnen
• Koordination mit dem Gebäude Facility Management
• Mitarbeit in der Sicherheitsloge
• Bereitschaft für Pikettdienst

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Grundausbildung in einem technischen Bereich
• gute Kenntnisse und Weiterbildungen im Bereich ICT Computer / Netzwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Technischen Bereich
• Kenntnisse von Sicherheitsanlagen oder Weiterbildung im technischen Bereich von Vorteil
• Flexibilität und Fähigkeit sich in komplexe Systeme einzuarbeiten
• Sehr gute PC Anwenderkenntnisse, MS-Office
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Englisch Grund-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstsicherheit, Diskretion
• Einwandfreier Leumund

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bei einer attraktiven Arbeitgeberin inmitten der Stadt Zürich. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, per E-Mail an Alba Singelmann, HR-Bereichsverantwortliche: online über jobs@kunsthaus.ch. Jobbeschreibung PDF

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen, Herr Marco Villiger, Leiter Technischer Dienst, Tel. 044 253 85 50.

Bewerbungen per Post sowie von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie den Leitfaden für Ihre Bewerbung auf dieser Webseite.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet für max. 1 ½ Jahre eine/n:

Informatik-Praktikant/in, 50-80%

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Telefonischer Support (1st Level)
• Erledigen von laufenden einfachen Supportaufgaben
• Erstellen und pflegen von Dokumentationen
• Mitarbeit bei IT-Projekten
• Analysieren von Prozessen und erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen
• Support und Unterstützung der Kunsthaus-Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Laufendes Studium (FH) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Erfahrungen mit Windows und Office 365
• Technisches Grundverständnis im Netzwerkbereich und mit Peripheriegeräten (Drucker, Videokonferenz-Equipment, Beamer)
• Freude im Umgang mit Menschen
• Flexibilität
• Idealerweise erste Erfahrung mit Microsoft Azure
• Idealerweise Ausbildung als Informatiker/in EFZ
• Stilsicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen, Herr Alex Schneider, Leiter Finanzen und Betrieb, Tel. +41 (0)44 253 84 82.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bei einer attraktiven Arbeitgeberin inmitten der Stadt Zürich. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, per E-Mail an: Alba Singelmann, HR-Bereichsverantwortliche: jobs@kunsthaus.ch. Jobbeschreibung PDF

Bewerbungen per Post sowie von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie den Leitfaden für Ihre Bewerbung auf unserer Website unter: www.kunsthaus.ch/museum/ueber-uns/jobs/

Falls Sie kein passendes Stellenangebot auf unserer Website finden, können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zustellen. Gerne melden wir uns, sobald wir Ihnen ein passendes Stellenangebot unterbreiten können. Nach drei Monaten werden Ihre Unterlagen gelöscht.

Sie sind Personalvermittler und möchten uns Dossiers von Kandidaten unterbreiten? Dann bitten wir Sie folgende Punkte zu beachten:

• Die im Stellenangebot aufgeführten Anforderungen müssen erfüllt sein
• Die Kandidaten müssen vorab von Ihnen informiert werden, dass kein Auftrag seitens des Kunsthaus Zürich besteht
• Das Kandidatendossier muss eine Zusammenfassung des persönlichen Eindrucks enthalten
• Die Gehaltsvorstellungen müssen aufgeführt sein